旗下上市公司 廈門象嶼
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【證券時(shí)報(bào)】解碼廈門上市國(guó)企改革開放40年成就“關(guān)鍵詞”

2018-12-20 返回列表

  在證券市場(chǎng)上,廈門上市國(guó)企板塊近年逐漸形成一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”的存在。

  2017年,以廈門國(guó)貿(mào)和建發(fā)股份為主要資產(chǎn)的廈門國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)、廈門建發(fā)集團(tuán)首次登上《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單;2018年,以廈門象嶼為主要資產(chǎn)的廈門象嶼集團(tuán)緊隨其后入圍世界500強(qiáng)。根據(jù)最新一期榜單,這三家母公司分別位居第360位、362位和375位。

  綜觀2017年廈門48家上市公司年報(bào)更可發(fā)現(xiàn),10家國(guó)有控股企業(yè)已成為當(dāng)?shù)刭Y本市場(chǎng)的核心和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中堅(jiān)。2017年廈門上市公司共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7777億元、凈利潤(rùn)152億元,其中國(guó)有控股企業(yè)所占比重分別達(dá)到89%和51%。

  這批上市國(guó)企大多伴隨廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)的設(shè)立而成立,見證了改革開放40年風(fēng)雨歷程。它們?nèi)绾伟盐兆×藭r(shí)代機(jī)遇?如何穿越了經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)?在中國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的歷史新時(shí)期,未來(lái)又有哪些精彩值得期待?為探尋答案,證券時(shí)報(bào)·e公司記者近日對(duì)相關(guān)政府部門和企業(yè)家進(jìn)行了走訪。

  

  “草根”出身的世界500強(qiáng)

  在廈門國(guó)資委相關(guān)處室一位負(fù)責(zé)人看來(lái),廈門國(guó)企能取得今天的成就,相當(dāng)部分原因是逼出來(lái)的?!皬B門國(guó)企本身沒什么資源,國(guó)貿(mào)、建發(fā)、象嶼這些企業(yè)從貿(mào)易、物流起家,經(jīng)歷了不知多少次市場(chǎng)洗禮,才得以沉淀足夠的資源進(jìn)行供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型?!彼f(shuō)。

  此次接受證券時(shí)報(bào)·e公司記者采訪的企業(yè)家普遍持有類似觀點(diǎn)。廈門國(guó)貿(mào)成立于廈門特區(qū)設(shè)立的1980年,上市已有22年,早期靠外貿(mào)起家,如今業(yè)務(wù)范圍涵蓋供應(yīng)鏈管理、房地產(chǎn)和金融服務(wù)三大領(lǐng)域。

  公司總裁高少鏞介紹說(shuō),外貿(mào)業(yè)務(wù)早年屬國(guó)家專營(yíng),改革開放后經(jīng)營(yíng)權(quán)逐步放開。入世后競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,只需少量資金就可以注冊(cè)一家外貿(mào)公司,行業(yè)幾乎沒有了資質(zhì)門檻。歷史上廈門的國(guó)有外貿(mào)企業(yè)曾多達(dá)數(shù)十家,但大浪淘沙后生存下來(lái)并發(fā)展較好的為數(shù)不多。

  “實(shí)際上國(guó)貿(mào)、建發(fā)、象嶼在全國(guó)大宗商品行業(yè)中都占有重要地位,所以經(jīng)常有人問(wèn)我,為什么在廈門會(huì)集中出現(xiàn)這樣三家大規(guī)模的綜合型企業(yè)?”高少鏞說(shuō),“我認(rèn)為不是偶然。一方面福建改革開放較早,經(jīng)商文化濃厚;另一方面受海島地理因素制約,資源缺乏,只能到市場(chǎng)上拼搏;另外,政府在管理與扶持之間的尺度把握較好,既能做到有效監(jiān)管又能給予企業(yè)充分的自主權(quán)?!?/p>

  廈門象嶼副董事長(zhǎng)陳方在回憶公司初創(chuàng)期的艱難時(shí)稱,當(dāng)時(shí)有一個(gè)形象的說(shuō)法叫“政府沒給一分地,沒出一分錢”。因?yàn)?993年設(shè)立象嶼保稅區(qū)時(shí)靠的是填海造地,市里給的政策只有土地出讓金和稅收歸保稅區(qū),但發(fā)展的資金要自己解決。

  “首先填海造地成本非常高,土地出讓金是倒掛的;其次稅收培植又是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,而保稅區(qū)一期開發(fā)就需近十億元投資,因此當(dāng)時(shí)實(shí)際是采用各方融資的方式來(lái)滾動(dòng)發(fā)展。為了應(yīng)對(duì)還本付息壓力,1995年政企分開成立了象嶼集團(tuán)。”陳方說(shuō),公司發(fā)展的每一步都與國(guó)企改革密不可分。

  回頭來(lái)看,他認(rèn)為當(dāng)年的改革和創(chuàng)新主要有三個(gè):首先是創(chuàng)新財(cái)政體制。一期開發(fā)時(shí)提出“模擬開發(fā)成本和模擬開發(fā)利潤(rùn)”概念,政府通過(guò)代建費(fèi)和模擬利潤(rùn)的形式反哺企業(yè),在全國(guó)都不多見。其次是推崇合作文化,引進(jìn)戰(zhàn)略伙伴提升資本和經(jīng)營(yíng)實(shí)力。通過(guò)與新世界、馬士基等企業(yè)的合作,形成了現(xiàn)代物流概念。第三個(gè)改革是拿到了廈門第一家國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)牌照。這也是象嶼最得益的一個(gè)改革,為此后發(fā)展奠定了非常好的體制基礎(chǔ)。

  陳方笑言象嶼企業(yè)文化中最講究?jī)牲c(diǎn),一是草根精神,一是事業(yè)情懷?!拔覀兂錾F,不市場(chǎng)化不行,逼著你去闖去拼。所以那時(shí)候開會(huì)有個(gè)很有趣的現(xiàn)象:誰(shuí)賺錢誰(shuí)坐前面,誰(shuí)賺錢誰(shuí)聲音大?!?/p>

  廈門鎢業(yè)董事長(zhǎng)黃長(zhǎng)庚也認(rèn)為,無(wú)論從國(guó)家、股東、員工任何角度進(jìn)行審視,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心目的就是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值?!皠?chuàng)造價(jià)值必須走市場(chǎng)化道路, 改革開放40年之所以取得高速發(fā)展,正是因?yàn)橥ㄟ^(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,最終實(shí)現(xiàn)了資源的有效配置?!?/p>

  從早年海滄一家生產(chǎn)氧化鋁的小工廠起步,廈門鎢業(yè)從1982年開始步入鎢的深加工領(lǐng)域,并沿著產(chǎn)業(yè)鏈上下游不斷延伸,先后進(jìn)入了稀土、電池材料等行業(yè)。從核心鎢產(chǎn)業(yè)來(lái)看,目前公司已形成了從礦山開發(fā)、中間產(chǎn)品、硬質(zhì)合金到最終切削工具和耐磨材料的全覆蓋,成為全球少有的鎢產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)。

  “廈鎢最早只做鎢的深加工,一碰上原料供應(yīng)緊張就被卡脖子,逼的我們向上游收購(gòu)礦山。”黃長(zhǎng)庚說(shuō)。由于進(jìn)入晚,公司拿到的資源品質(zhì)都很次。例如2000年收購(gòu)的寧化行洛坑鎢礦,屬于黑白鎢混合礦、品位極低,評(píng)估值甚至是負(fù)數(shù),被當(dāng)?shù)卣J(rèn)為沒有開采價(jià)值。廈鎢進(jìn)入后,通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)地提升技術(shù)和管理水平,行洛坑礦的效益穩(wěn)步提升,如今每年還能貢獻(xiàn)超過(guò)1個(gè)億的利潤(rùn)。

  “前些年行業(yè)低迷時(shí)期,我們調(diào)研了國(guó)內(nèi)外最有代表性的38家礦山,只有五個(gè)盈利,其中廈鎢開發(fā)的礦山就占了兩個(gè),完全是因?yàn)橄忍觳蛔惚频梦覀兛考夹g(shù)進(jìn)步、管理進(jìn)步降成本。”黃長(zhǎng)庚說(shuō)。

  資本市場(chǎng)造就跨越發(fā)展

  善于借力資本市場(chǎng),是廈門上市國(guó)企又一顯著特點(diǎn)。根據(jù)廈門證監(jiān)局統(tǒng)計(jì),廈門上市國(guó)企已累計(jì)從資本市場(chǎng)融資386.68億元。廈門國(guó)貿(mào)、建發(fā)股份、廈門象嶼“三駕馬車”同樣是借力資本市場(chǎng)的典型代表。

  廈門國(guó)貿(mào)自1996年上市以來(lái),通過(guò)資本市場(chǎng)多樣化融資工具和低成本融資渠道,累計(jì)募資72.22億元,有效助推了供應(yīng)鏈管理、房地產(chǎn)及金融服務(wù)三大板塊的協(xié)同發(fā)展。2017年公司營(yíng)業(yè)規(guī)模和效益創(chuàng)出歷史新高,成功助推控股股東再次入選世界500強(qiáng)榜單,并且排名上升了134位,位列上榜廈門企業(yè)首位。

  建發(fā)股份自1998年上市以來(lái)累計(jì)募資70.35億元,融資工具包括公開增發(fā)、配股、定向增發(fā)、公司債等,有效解決了發(fā)展中的資金需求。綜合來(lái)看,其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、凈資產(chǎn)、凈利潤(rùn)等主要指標(biāo)以年均約30%的速度增長(zhǎng),目前已成為一家以供應(yīng)鏈、房地產(chǎn)開發(fā)為主的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。

  廈門象嶼雖然上市晚,發(fā)展勢(shì)頭卻更為迅猛。自2011年借殼夏新電子上市以來(lái),先后進(jìn)行兩次增發(fā)、一次配股,累計(jì)募集資金50億元用于完善農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系和構(gòu)筑“四流合一”的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺(tái)。值得一提的是,通過(guò)募集資金投入的位于東北的象嶼農(nóng)產(chǎn)板塊不僅取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,也成為了東北振興的典型范例。2018年上半年,象嶼農(nóng)副產(chǎn)品共實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入70 億,同比增長(zhǎng)114%。

  上市6年間,廈門象嶼的營(yíng)業(yè)收入已從2011年的339億,增長(zhǎng)到2017年的2032億,年復(fù)合增長(zhǎng)率35%;總資產(chǎn)從68億增長(zhǎng)到455億,年復(fù)合增長(zhǎng)率37%;稅后凈利潤(rùn)從1.79億增長(zhǎng)到9.94億,年復(fù)合增長(zhǎng)率33%;股票市值從借殼前的17.1億,增長(zhǎng)到逾百億。

  “登陸資本市場(chǎng)加快了公司整合步伐,因?yàn)檫@時(shí)候你成為了公眾公司,過(guò)去我們的架構(gòu)調(diào)整多是內(nèi)生性的,上市后就有外在壓力了。因此公司整個(gè)的治理、管理水平都得到很大的提升?!睆B門象嶼副董事長(zhǎng)陳方說(shuō)。

  廈門國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)旗下的另一家上市公司廈門信達(dá)也是一家成立于改革開放初期的老國(guó)企。公司董事長(zhǎng)曾挺毅告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,隨著各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模大幅增長(zhǎng),凈資產(chǎn)規(guī)模較小的問(wèn)題一度掣肘公司發(fā)展。因此2013年及2015年,公司啟動(dòng)兩輪再融資,以光電產(chǎn)業(yè)和物聯(lián)產(chǎn)業(yè)為主要投資方向,募集20億資金升級(jí)主業(yè)結(jié)構(gòu)。2017年,公司光電板塊營(yíng)業(yè)收入約為2012年的 5倍,物聯(lián)板塊營(yíng)業(yè)收入約為2012年的3倍。

  “上市還提升了市場(chǎng)影響力。作為在資本市場(chǎng)上市多年的老牌企業(yè),公司能獲得更高的知名度,更有條件與行業(yè)龍頭形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前廈門信達(dá)已經(jīng)發(fā)展成以高科技為主體產(chǎn)業(yè),同時(shí)擁有電子信息、供應(yīng)鏈、汽車經(jīng)銷等業(yè)務(wù)的綜合性集團(tuán)公司。”曾挺毅說(shuō)。

  “一帶一路”有大機(jī)會(huì)

  作為“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)城市,廈門上市公司如何與國(guó)家戰(zhàn)略融合互動(dòng)也是近年的熱點(diǎn)話題。

  證券時(shí)報(bào)·e公司記者從廈門空港了解到,“一帶一路”戰(zhàn)略為其開拓相應(yīng)的國(guó)家航線帶來(lái)極大機(jī)遇。目前,該公司定期客運(yùn)航線涉及“一帶一路”的國(guó)家7個(gè),均為東盟國(guó)家,年客流量約140萬(wàn)人次,比2016年增長(zhǎng)了28.4%。另外公司還積極推動(dòng)新開芽莊、暹粒、丹戎檳榔、文萊等不定期的暑期和春節(jié)包機(jī)。

  此外,廈門空港文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目坐落于福建自貿(mào)區(qū)空港片區(qū),自貿(mào)區(qū)政策也促進(jìn)了文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的推進(jìn)。廈門空港于今年將原本閑置的T2候機(jī)樓整體出租給廈門文廣集團(tuán),成功引入德國(guó)紅點(diǎn)設(shè)計(jì)公司,成為紅點(diǎn)全球第三家博物館。

  廈門象嶼則已在絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶陜西、青海、云南、四川、廣西等地設(shè)立了鐵路物流控股公司,擁有11個(gè)自有網(wǎng)點(diǎn)以及眾多代理業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、30多公里鐵路專用線和逾200萬(wàn)平方米的集裝箱堆場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù),逐步構(gòu)建起多式聯(lián)運(yùn)物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效提升了絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶大宗商品的流通效率,降低了沿線企業(yè)的物流成本。

  此外,廈門象嶼還通過(guò)設(shè)立境外公司的方式收購(gòu)規(guī)?;惩饬帜举Y源,通過(guò)租賃、合作和并購(gòu)等方式整合國(guó)內(nèi)外關(guān)鍵物流節(jié)點(diǎn),打造了從境外產(chǎn)區(qū)到國(guó)內(nèi)銷區(qū)的全鏈條、全方位木材供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)。

  截至2017年底,廈門象嶼共計(jì)擁有新西蘭南北島的林權(quán)逾5000萬(wàn)公頃,總投資超過(guò)3400萬(wàn)美元;2017年度,實(shí)現(xiàn)木材進(jìn)口量120萬(wàn)方,進(jìn)口額1.87億美元,其中原木進(jìn)口量及進(jìn)口金額均位居全國(guó)前5位。

  “目前集團(tuán)層面正在印尼投資不銹鋼一體化冶煉項(xiàng)目,未來(lái)投產(chǎn)后,上市公司的供應(yīng)鏈服務(wù)能力也有機(jī)會(huì)跟著走出去,所以我們現(xiàn)在也在研究整合東南亞的物流服務(wù)體系?!睆B門象嶼副董事長(zhǎng)陳方說(shuō)。

  廈門信達(dá)董事長(zhǎng)曾挺毅告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,借助“一帶一路”,控股子公司信達(dá)光電與馬來(lái)西亞客戶初步合作簽訂了LED路燈合作項(xiàng)目。2017年信達(dá)物聯(lián)電子標(biāo)簽產(chǎn)品也實(shí)現(xiàn)了包括在波蘭、俄羅斯、泰國(guó)、印度等多個(gè)“一帶一路”沿線國(guó)家的銷售及應(yīng)用。

  他表示,公司高度重視與“一帶一路”沿線國(guó)家的經(jīng)貿(mào)往來(lái),目前正在與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行溝通接觸,深化基于鐵礦、焦炭、鋼材等領(lǐng)域的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合作關(guān)系。同時(shí),也在加快推進(jìn)新加坡平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)使新加坡平臺(tái)成為公司對(duì)接“一帶一路”國(guó)家,拓展全球貿(mào)易鏈條的戰(zhàn)略支點(diǎn)。

  廈門國(guó)貿(mào)目前在“一帶一路”沿線的業(yè)務(wù)規(guī)模接近200億元,并保持超過(guò)50%的年均增速。

  高質(zhì)量發(fā)展要怎么“轉(zhuǎn)”

  采訪中,中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的新形勢(shì)最受各家公司關(guān)注。

  陳方說(shuō)“高質(zhì)量增長(zhǎng)講到自己的心坎上”:一方面繼續(xù)維持?jǐn)偞箫炇降臄?shù)量增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)體系支撐不起;一方面風(fēng)險(xiǎn)難以把控,穩(wěn)定性較差,容易波動(dòng)。因此今年以來(lái),象嶼明確提出經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效率的指標(biāo)要全面超越經(jīng)營(yíng)數(shù)量的指標(biāo)。

  “我們今年前三季營(yíng)收增長(zhǎng)在20%以內(nèi),是歷年來(lái)最低增速,甚至略低于整個(gè)廈門國(guó)企的平均增速,而利潤(rùn)指標(biāo)的增長(zhǎng)在大幅度提升,此外凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效率的一些關(guān)鍵性指標(biāo)也有了很大改善?!?/p>

  陳方認(rèn)為,增速放緩背后實(shí)際是象嶼所服務(wù)的產(chǎn)業(yè)型客戶比例在提升,是產(chǎn)業(yè)協(xié)同性在提升,是服務(wù)鏈條與服務(wù)深度在延伸,因此整體發(fā)展的質(zhì)量就提升了。

  黃長(zhǎng)庚認(rèn)為,改革開放的前20年,國(guó)內(nèi)各項(xiàng)商品短缺,市場(chǎng)需求旺盛,只要敢投資就能賺到錢。但現(xiàn)在形勢(shì)變了,很多行業(yè)出現(xiàn)過(guò)剩,這個(gè)時(shí)候就不能再靠投資,而必須靠創(chuàng)造需求。“沒有需求,你要去創(chuàng)造需求,只有這樣的企業(yè)才能生存。”他說(shuō),現(xiàn)在很多企業(yè)覺得困難重重,那是因?yàn)檫^(guò)去依靠了太多沒有創(chuàng)新的增長(zhǎng),供給過(guò)剩背景下,它們的研發(fā)投入跟不上,組織架構(gòu)也過(guò)時(shí)了。

  黃長(zhǎng)庚物理專業(yè)出身,是一位“技術(shù)流”企業(yè)家,一個(gè)多小時(shí)的訪談中,他對(duì)鎢加工、新能源電池、廢棄金屬回收、石墨烯等領(lǐng)域的技術(shù)痛點(diǎn)如數(shù)家珍。

這種專家優(yōu)勢(shì)在廈鎢近年改革中得到完美詮釋:廈鎢總部先后投入數(shù)億元建設(shè)兩個(gè)中央研究院——“國(guó)家鎢材料工程技術(shù)中心”和“稀土與能源新材料工程技術(shù)中心”,解決產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)難點(diǎn)、未來(lái)的產(chǎn)品難點(diǎn)。并且這兩個(gè)研發(fā)平臺(tái)都是開放式,公司內(nèi)外的科研人員均可攜項(xiàng)目在中央研究院工作,使其成為高級(jí)人才和國(guó)內(nèi)專家的流動(dòng)工作站。

  高少鏞則認(rèn)為,轉(zhuǎn)型說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,特別是企業(yè)越大轉(zhuǎn)型越難,不單是業(yè)務(wù)調(diào)整問(wèn)題,最關(guān)鍵是需要觀念上做轉(zhuǎn)變。公司在供應(yīng)鏈管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和金融服務(wù)三大板塊業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的同時(shí),加快變革創(chuàng)新步伐。今年,公司通過(guò)收購(gòu)證券、信托公司股權(quán),布局持牌金融業(yè)務(wù),完善金融板塊,為公司未來(lái)發(fā)展帶來(lái)新驅(qū)動(dòng);房地產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí),積極探索培育城市更新、文旅地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)城結(jié)合等新興業(yè)務(wù),開拓多元化發(fā)展之路;供應(yīng)鏈管理深入挖掘、整合產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值,有取有舍,聚焦核心,出售下屬汽車板塊,集中資源投入優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù);在商業(yè)零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域與阿里巴巴旗下銀泰商業(yè)進(jìn)行合作,探索新零售的發(fā)展模式,共同開拓新零售版圖。

  “以往大家會(huì)有路徑依賴,因?yàn)榍靶┠臧l(fā)展速度還不錯(cuò),日子也能過(guò)得下去,轉(zhuǎn)型的動(dòng)力就不會(huì)太強(qiáng)?!彼f(shuō),所以今后要從幾方面同時(shí)發(fā)力,一是加強(qiáng)宣導(dǎo),提升思想上的統(tǒng)一性,增強(qiáng)大家轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的緊迫感;二是在資源配置、考核機(jī)制上,更多向創(chuàng)新業(yè)務(wù)傾斜,鼓勵(lì)大家創(chuàng)新;三是在用人機(jī)制上更多、更大膽地選拔年輕、有創(chuàng)新沖動(dòng)的新生力量。

  廈門國(guó)資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,由于市場(chǎng)化程度較高,廈門國(guó)企轉(zhuǎn)型動(dòng)作的自發(fā)性很高,政府層面主要是從城市發(fā)展戰(zhàn)略角度出臺(tái)一些指導(dǎo)政策。

  例如去年廈門市委通過(guò)的“關(guān)于加快補(bǔ)齊民生短板確保全面建成小康社會(huì)的決定”,就著重提出要在加快完善住房保障和供應(yīng)體系;加快推進(jìn)教育事業(yè)擴(kuò)容提質(zhì);加快建設(shè)“健康廈門”;加快實(shí)施“暢通工程”;加快構(gòu)建多層次養(yǎng)老服務(wù)體系;加快完善城鄉(xiāng)民生基礎(chǔ)設(shè)施體系等六個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行 “補(bǔ)短板”。

  “目前國(guó)貿(mào)控股在教育產(chǎn)業(yè)、建發(fā)集團(tuán)在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、路橋集團(tuán)在體育產(chǎn)業(yè)的布局都已經(jīng)開始實(shí)施?!痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)。

  “人才優(yōu)先”是領(lǐng)跑行業(yè)的核心

  沒有一流人才就難以成就一流企業(yè),這也是此次受訪高管們的共識(shí)。但是建立與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相匹配的人才機(jī)制需要考慮各方博弈,這成了考驗(yàn)企業(yè)掌門人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的“綜合題”,目前來(lái)看各家上市國(guó)企“出招”不盡相同。

  廈門國(guó)資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人告訴證券時(shí)報(bào)·e公司記者,總體而言目前多數(shù)的廈門上市國(guó)企已經(jīng)按照市場(chǎng)化原則建立了公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度,高管層普遍實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化選聘,任期制和契約化管理,并建立了市場(chǎng)化的薪酬決定機(jī)制。

  “激勵(lì)機(jī)制非常重要,為什么廈門這幾家500強(qiáng)企業(yè)能把供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)做這么大,實(shí)際來(lái)看與這個(gè)行業(yè)的激勵(lì)機(jī)制相對(duì)到位有很大關(guān)系?!备呱夔O說(shuō),“供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)不需要設(shè)備,主要就是靠人和平臺(tái)(當(dāng)然還有資金)。相較其他行業(yè),人才在其中起的作用非常大,所以激勵(lì)就比較充分?!?/p>

  目前廈門國(guó)貿(mào)明確規(guī)定內(nèi)部競(jìng)聘選拔的比重不低于20%,今年以來(lái)已先后有多名80后通過(guò)競(jìng)聘走向中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  為了發(fā)揮出核心員工的積極性和創(chuàng)造性,廈門鎢業(yè)近年不斷對(duì)新興或增量業(yè)務(wù)進(jìn)行公司化改制,核心員工得以有機(jī)會(huì)以現(xiàn)金出資與廈鎢一起成立合資企業(yè)。目前已先后完成原廈鎢技術(shù)中心裝備部、廈鎢培訓(xùn)學(xué)院、廈鎢IT中心、長(zhǎng)汀鈦酸鋇項(xiàng)目以及長(zhǎng)汀卓爾公司等5家單位的業(yè)務(wù)改制。

  廈鎢技術(shù)中心裝備部原本是一個(gè)費(fèi)用中心,每年要支出約800萬(wàn)元。2016年通過(guò)業(yè)務(wù)改制,核心員工現(xiàn)金出資和廈鎢一起成立創(chuàng)云精智公司,核心員工持股30%,廈鎢持股70%。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)作,2017年不但銷售收入創(chuàng)新高,而且實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,盈利接近200萬(wàn)元。

  黃長(zhǎng)庚說(shuō),無(wú)論是管理變革、技術(shù)創(chuàng)新還是人才培育,廈鎢都堅(jiān)持走市場(chǎng)化道路,這是成功的最寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  陳方介紹說(shuō),象嶼始終積極參與廈門國(guó)資改革,主動(dòng)承擔(dān)了國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)授權(quán)、出資人派出董事、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)化、混合所有制員工持股等多個(gè)方面的國(guó)企改革試點(diǎn)工作。特別是  近期,象嶼入選了國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”改革試點(diǎn)企業(yè)名單,今后一段時(shí)間,象嶼將推動(dòng)落實(shí)“雙百行動(dòng)”,抓好市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,積極穩(wěn)妥推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革。目前,象嶼正主動(dòng)探索并推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)方案的研究,著手建立、健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才。

  曾挺毅也表示,如何在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中更好地解放思想、激勵(lì)員工,企業(yè)也在不斷探索和創(chuàng)新。

  廈門國(guó)資委相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示,廈門市近期正加大力度出臺(tái)針對(duì)引入骨干人才、科技人才的政策,出臺(tái)了廈門市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人暫行辦法,暢通市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)為職業(yè)經(jīng)理人的通道;出臺(tái)了廈門市國(guó)有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)實(shí)施辦法,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力與企業(yè)發(fā)展活力。(證券時(shí)報(bào)記者 朱中偉